Nur wenn unsere Kunden erfolgreich sind, sind wir auch erfolgreich

Unsere Kunden stellen wir in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn wir unsere Kunden verstehen, uns an deren Bedürfnissen orientieren und uns optimal auf den Markt einstellen, werden wir erfolgreich sein.

 

Das wollen wir erreichen

Wir wollen in unserem Heimatmarkt zum Marktführer im Bereich Immobilientreuhand werden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Immobiliengeschäft ist die genaue Kenntnis der lokalen Märkte. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns auf den Raum Brugg und die angrenzenden Regionen.

 

Verhalten zu unseren Kunden, Lieferanten und der Konkurrenz

Die Beziehung zu Kunden, Lieferanten und Konkurrenten wird von Fairness und gegenseitiger Achtung geprägt. Wer seinen Geschäftspartnern Respekt entgegenbringt, wird auch respektvoll behandelt.

 

Unser wichtigstes Gut, unsere Mitarbeiter

Wir wollen unseren Mitarbeitern sichere, interessante Arbeitsplätze bieten, sie in ihrer beruflichen Laufbahn fördern und nach Verantwortung und Leistung entlöhnen. Jeder trägt in seinem Arbeits- und Entscheidungsbereich die Verantwortung für die Qualität und den Erfolg unserer Arbeit. Die Initiative der Mitarbeiter fördern wir, indem wir jedem einen breiten Entscheidungsspielraum zum Erreichen der gesteckten Ziele einräumen.

 

Motivation durch Eigenverantwortung

Wir sehen keinen Wiederspruch in einer professionellen, leistungsorinetierten Arbeitsweise und einem menschlich, freundlichen Umgang miteinander. Wir geben nicht gerne Befehle, sondern setzen voraus, dass unsere Mitarbeiter wissen, was zu tun ist.

 

Wir wollen erfolgreich sein

Unser Ziel ist es, das Wachstum und die Weiterentwicklung der Firma aus selbst erarbeiteten Mitteln sicherzustellen. Ein angemessener Gewinn ermöglicht es, know-how-mässig und technisch immer auf dem neusten Stand zu bleiben. So gewährleisten wir unseren Kunden auch in Zukunft erstklassige Dienstleistungen und optimalen Service sowie unseren Mitarbeiter einen zeitgemässen Arbeitsplatz.

 

Denken und handeln
Wir entscheiden und handeln möglichst direkt. Dieses Handlungsprinzip stützt sich auf eigenständig handelnde und flexible Mitarbeiter, die das Wohl der Kunden und der Firma in den Mittelpunkt stellen. Bei allen Aktivitäten geht Qualität vor Quantität.
 
Teamgeist schreiben wir gross

Wir nutzen unser Potentzial als Team. Unseren Erfolg erarbeiten wir gemeinsam mit überdurchschnittlichen Leistungen und Spass an der Arbeit.